Die gefragtesten Hard- und Soft Skills 2023

Welche Skills solltest du dir als Bewerber zum Berufsstart oder als Young Professional aneignen? Welche sind die gefragtesten Skills 2022? Hier findest du alle Infos.

Die gefragtesten Hard- und Soft Skills 2023

Die Berufswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Zeiten und Unternehmen verändern sich und passen mit der Zeit auch die Anforderungsprofile für neue Mitarbeiter an. In diesem Zusammenhang ergibt sich die Frage:

Welche Skills sind aktuell gefragt und wie kann ich mir diese Skills aneignen?

Die Frage welche Skills aktuell am gefragtesten sind lässt sich pauschal so nicht beantworten. An dieser Stelle empfiehlt es bereits frühzeitig sich einige Jobs in dem gewünschten Arbeitsbereich zu vergleichen und eine Übersicht der gefragtesten Skills und Schlüsselqualifikationen zu erstellen.

Sieh dir an, welche Skills in deinem Bereich gefragt sind!

Kommen wir aber zu den Skills, die branchenübergreifend in Deutschland im Jahr 2023 in Jobausschreibungen am Häufigsten auftauchen.

Das sind die gefragtesten Skills 2023

1. Teamfähigkeit

Soziale Kompetenzen und persönliche Kompetenzen! Es wird für Unternehmen immer wichtiger eine offene und kommunikative Team-Kultur mit „Wir-Gefühl“ zu schaffen und demnach steigt die Relevanz von Teamfähigkeit enorm an. In diesem Zusammenhang solltest du dir beim Verfassen eines Motivationsschreibens oder vor einem Bewerbungsgespräch Gedanken machen warum du ein guter Teamplayer und ein wertvoller neuer Mitarbeiter bist.

2. Verhandlungsführung

Ein Skill der oft nur für Manager oder Vertriebsmitarbeiter als relevant eingestuft wird in so gut wie jedem Assessment Center abgefragt. Die Fähigkeit eine Verhandlung oder ein Meeting in die gewünschte Richtung zu lenken oder auf Argumente und Angebote der Gegenseite gekonnt eingehen zu können ist ein Skill der in beinahe allen Arbeitsbereichen gefragt ist. Oft ist es lohnenswert in diesem Bereich das eigene Wissen noch einmal aufzufrischen oder ein Seminar zu diesem Thema zu besuchen.

3. Programmieren

Es gibt viele wichtige Hard Skills Beispiele. Eine der wichtigsten ist das Programmieren. Willkommen im digitalen Zeitalter. Auch wenn dieser Skill nicht grundsätzlich für alle Berufe und Arbeitsbereiche als relevant definiert werden kann, gehört er definitiv zu den Skills die am meisten gefragt sind. Wer sich gerne Pluspunkte im Rahmen der Bewerbung sammeln möchte oder einfach den eigenen Wert im Unternehmen steigern will hat in diesem Bereich vielfältige Möglichkeiten. Eine der gefragtesten Programmiersprachen momentan ist Python. Schaue dir gerne in unserem Blog "Python lernen - 8 Gründe jetzt anzufangen" die Vorteile der Programmiersprache an.

Schaue dir gerne unsere kostenfreie Webinar Rubrik an, um weitere fachliche Qualifikationen zu erhalten.

Schau dir gerne die Programmier Jobs unseres Partner "Campusjäger by workwise" an.

4. Projektmanagement

Projektbezogene Hard Skills sind heutzutage aus fast keinem Unternehmen mehr wegzudenken. Dabei nimmt das Projektmanagement eine zentrale Rolle ein. Denn nur wenn ein Projekt sauber geplant und umgesetzt wird erfüllt es auch wirklich seinen Zweck. Hier hilft es wie so oft sich eine einfache Frage zu stellen: An wen wird der Chef oder Teamleiter sich bei einem neuen wichtigen Projekt wenden? An die Person, die dafür sorgt, dass Projekte innerhalb eines Zeit- und Budgetplans realisiert werden und es dabei schafft die Teammoral hoch zu halten. Also ist es in jedem Fall von Vorteil sich in diesem Bereich weiterzubilden und Wissen anzueignen – es wird dich nur weiterbringen!

Momentan sind Projektmanagement Jobs sehr gefragt. Schaue dich hier nach passenden Jobs um.

5. Selbstorganisation, Eigenständigkeit & Disziplin

Es geht hierbei nicht darum sich selbst ein Technologie Zölibat aufzuerlegen und unterzutauchen um ungestört arbeiten zu können, jedoch sollte man selbst organisiert und diszipliniert genug sein um sich immer wieder Zeiträume zu schaffen in denen man wirklich an seinen Aufgaben und Problemstellungen arbeitet. Selbst 3 Stunden komplett fokussierte Arbeit ohne Ablenkung am Tag kann in diesem Bereich bereits Wunder bewirken.

6. Lösungsorientiertes Denken

Emotionale Intelligenz! Dieser Skill ist bei HR Mitarbeitern und Vorgesetzten besonders beliebt. Denn wie schön wäre es wenn jeder Mensch der uns im Leben mit einer kritischen Perspektive oder Problemstellung begegnet zumindest einen Lösungsansatz mitbringen würde. Richtig – das wäre wundervoll. Genau deshalb sollte dieser Skill auf deiner Liste stehen und gelebt werden. Stelle dir demnach das nächste Mal bevor du auf ein Problem oder Missstand hinweist die Frage – wie könnte man dieses Problem angehen oder sogar lösen?

7. Rhetorik und Redetechnik

Klingt selbstverständlich? Ist es aber nicht. Wie oft hast du schon einen Vortrag miterlebt bei dem du am liebsten eingeschlafen wärst oder hast du bereits eine einfache Frage oder Aussage deines Gegenübers in den falschen Hals bekommen? Genau aus diesem Grund ist es besonders im beruflichen Kontext enorm wichtig ein gewisses Skillset im Bereich Rhetorik und Redetechnik an den Tag zu legen. So wirst du effizienter kommunizieren, Menschen besser für deine Ideen begeistern und Missverständnisse vermeiden können. Oft kann es schwierig sein diese Skills eigenständig zu verbessern. Daher empfiehlt es sich in diesem einige Tutorials zu schauen oder ein Seminar zu besuchen um die eigenen Skills zu verbessern.

8. Eigenverantwortung

Unternehmen wollen Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen und selbst Initiative ergreifen. Natürlich sollte diese Eigenverantwortung in einem angemessenen Rahmen liegen und nicht die eigenen Befugnisse überschreiten. Diesen Skill zu schärfen und sich selbst stetig im Hinterkopf zu behalten wird dich beruflich als auch im privaten Leben voranbringen. Übernimm die Verantwortung für dein Job und dein Leben und bring dich selbst auf das nächste Level.

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